Michela Santaterra

Sede di ricevimento

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Credenziali

ACC

Specialità

Small Business Coaching, Career Coaching

Metodi di consulenza

Email, Di Persona, Audio video a distanza

Province di attività

Principale: Padova
Secondarie: Rovigo, Treviso, Venezia, Vicenza

Lingue

Italiano

Esperienze e Curriculum

                          

                      "Senza un obiettivo in vista, vedrai solo ostacoli" 

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Lavoro da 15 anni in ambito HR  come Consulente nei processi di selezione, gestione e sviluppo delle Risorse Umane, in contesti aziendali.

Mi piace andare al nocciolo delle cose e contribuire allo sviluppo delle Persone in ambito professionale, per far emergere il loro potenziale, partendo proprio da quel nocciolo che racchiude risorse che spesso le Persone faticano a riconoscere, valorizzare e potenziare.

Supporto Imprenditori, Manager e Professionisti ad individuare e raggiungere i loro obiettivi, in termini di business, crescita professionale, gestione delle risorse, definizione della leadership.
Ho un approccio razionale, pragmatico, diretto, accurato.

Sono inoltre Consulente Certificato Talentoday, uno strumento utile a far emergere i tratti distintivi del talento, le motivazioni che spingono le Persone ad agire, i comportamenti che mettono in atto, il loro potenziale di collaborazione all'interno di un Gruppo di lavoro.

Per sviluppare le mie conoscenze e le competenze utili a svolgere l’attività di Coach secondo i principi etici e professionali di ICF, mi sono formata in due differenti scuole, entrambe accreditate ICF, ottenendo di recente le credenziali ACC. Ho inoltre frequentato un master specifico in Team Coaching, poichè ritengo la collaborazione tra colleghi uno degli asset strategici su cui investire sempre di più in azienda, per velocizzare l'ottenimento di risultati efficaci, e per il miglioramento del clima aziendale e del benessere personale.

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Aree di specializzazione:

• Business Coaching
• Team Coaching 
• Career Coaching

Il Coaching è uno strumento che facilita la sperimentazione di nuove prospettive e opportunità, agevola i processi decisionali, contribuisce a fare chiarezza nella definizione degli obiettivi da raggiungere, costruisce piani di azioni efficaci e operativi.

Alcuni benefici che è possibile ottenere tramite un percorso di Coaching sono:

• sviluppo personale e professionale delle risorse e dei team; 
• miglioramento della comunicazione interpersonale e aziendale;
• superamento dei conflitti; 
• sviluppo del business e aumento della produttività; 
• individuazione di nuove opportunità e attrazione di nuovo business.

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Per maggiori info: 

Michela Santaterra | LinkedIn

AD REM soluzioni HR