Coaching Lab FVG – Il coaching nelle organizzazioni

10/11/2022 Dalle 18:00 alle 19:30 • Coaching Lab Web Edition


Una relazione di fiducia, in un contesto di cura, di attenzione, di gratitudine.
 

Coltivare fiducia e sicurezza è una specifica competenza che il Coach ICF è chiamato ad agire nella relazione con il Cliente.

Nella vita, per tutti è un’abilità che fa la differenza sul piano lavorativo e privato.

La Fiducia è il substrato di ogni rapporto umano e professionale, è il cemento delle nostre società. Quando è presente favorisce l’espansione, l’apertura, la crescita, la realizzazione. Diversamente non esiste persona, impresa, relazione che si possa sviluppare validamente.

 

Il webinar si propone di esplorare la complessità di questo tema quando l’accordo di coaching assume una configurazione triangolare o multipla, includendo i desiderata di più Stakeholders.

L’incontro è costruito per offrire ai partecipanti spunti di riflessione e confronti su:

  • la natura della fiducia e le sue componenti fondative
  • il valore dell’accordo di coaching per l’inclusione di tutti gli attori nella relazione fiduciaria
  • le sfide reputazionali ed etiche a livello di singoli e di sistema
  • l’impatto straordinario generato dal virtuoso funzionamento del binomio coaching & fiducia, a livello di benessere, performance, clima e cultura organizzativa
  • i collegamenti e le risonanze con Gratitudine, Gentilezza, Gioia, alcune delle 5G della vision ICF 2022 

Saranno rilasciati CCE di pertinenza: 1,5 CC

 

CORE COMPETENCIES APPLICATE tutte e in particolare:

  • Dimostra la pratica etica – competenza 1
  • Stabilisce e mantiene gli accordi – competenza 3
  • Coltiva fiducia e sicurezza – competenza 4

 

BIO DELLA RELATRICE

Rossella Trimarchi, coach con credenziale PCC e registered Mentor Coach ICF.

Laureata in Giurisprudenza, ha scoperto il proprio interesse per l’ambito HR, coltivandolo attraverso un Master, diversi percorsi di specializzazione e un’esperienza di 35 anni in Azienda.

Rossella è particolarmente sensibile al tema della Fiducia nei contesti organizzativi, avendo dedicato la sua attività professionale allo sviluppo del potenziale umano, anche attraverso l’internal corporate coaching, che ha introdotto nel 2012 nella propria Azienda. Riconosce il valore del coaching e quello della “restituzione”, partecipando con entusiasmo alle iniziative de Il Dono del coaching patrocinate da ICF Italia.

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