"Nello sviluppo come Coach, abbiamo bisogno di avere una profonda comprensione di noi stessi.
Chi siamo noi, le nostre storie, le nostre narrazioni, i nostri giudizi, i nostri bias ed i nostri punti ciechi." (Alison Hardingham - Coach and Coaching Supervisor)
Siamo partiti da qui, nel webinar del 15 dicembre, e tutti insieme ci siamo chiesti perché:
Emerge la grandissima consapevolezza dei partecipanti sul valore della pratica riflessiva e dello sguardo esterno per (ri)conoscerci come persone e coach insieme.
Si comprendono così i motivi della crescente attenzione che ICF sta dando alla disciplina della Coaching Supervision (sviluppo attraverso un dialogo riflessivo), e cosa differenzia quest’ultima dal Mentor Coaching (evoluzione delle Core Competencies attraverso l’ascolto di sessioni).
Abbiamo poi scoperto le tre funzioni della Supervisione:
đź‘€ SVILUPPO - osservare con occhi nuovi per crescere
🛣 NORMATIVO - riconoscere il proprio percorrere i confini
đź’ˇ RIGENERATIVO - liberare nuova energia e intuizioni
La prima parte è terminata con l’esplorazione dei principali temi portati in supervisione e con un esercizio di consapevolezza sui 4 livelli di pratica riflessiva sulle sessioni:
Nella seconda parte del webinar, attraverso il racconto di Silvana Dini (SCP Italy), Rudy Orzes (AICP) e Marco Matera (EMCC Italia), abbiamo esplorato l’attività che nel 2021 ICF Italia ha sviluppato con le associazioni partner:
Tutto ciò ha prodotto un importante progetto che si sviluppa per l’intero 2022 e suddiviso in 3 fasi:
Che tipo di arricchimento porterebbe la supervisione nel tuo coaching?
Rispondendo alla survey scoprirai anche questo. Qui il link: https://it.surveymonkey.com/r/HRLZD8B
La tua partecipazione attiva porterà grande arricchimento a te ed alle associazioni.
Ci contiamo!
Davide Tambone, MCC
Relatore della Masterclass “La Supervisione. Un progetto interassociativo” - 15/12/2021