Arianna Perrone

Sede di ricevimento

Via Monti e Tognetti 21 - Monza (MB)

Credenziali

MCC

Specialità

Personal Coaching, Corporate Coaching, Small Business Coaching, Career Coaching, Mentor Coaching

Metodi di consulenza

Al Telefono, Email, Di Persona, Audio video a distanza

Province di attività

Principale: Monza Brianza
Secondarie: Agrigento, Alessandria, Ancona, Aosta, Arezzo, Ascoli Piceno, Asti, Avellino, Bari, Barletta-Andria-Trani, Belluno, Benevento, Bergamo, Biella, Bologna, Bolzano, Brescia, Brindisi, Cagliari, Caltanissetta, Campobasso, Carbonia-Iglesias, Caserta, Catania, Catanzaro, Chieti, Como, Cosenza, Cremona, Crotone, Cuneo, Enna, Fermo, Ferrara, Firenze, Foggia, Forlì-Cesena, Frosinone, Genova, Gorizia, Grosseto, Imperia, Isernia, La Spezia, L'Aquila, Latina, Lecce, Lecco, Livorno, Lodi, Lucca, Macerata, Mantova, Massa-Carrara, Matera, Messina, Milano, Modena, Monza Brianza, Napoli, Novara, Nuoro, Olbia-Tempio, Oristano, Padova, Palermo, Parma, Pavia, Perugia, Pesaro e Urbino, Pescara, Piacenza, Pisa, Pistoia, Pordenone, Potenza, Prato, Ragusa, Ravenna, Reggio Calabria, Reggio Emilia, Rieti, Rimini, Roma, Rovigo, Salerno, Medio Campidano, Sassari, Savona, Siena, Siracusa, Sondrio, Taranto, Teramo, Terni, Torino, Ogliastra, Trapani, Trento, Treviso, Trieste, Udine, Varese, Venezia, Verbano-Cusio-Ossola, Vercelli, Verona, Vibo Valentia, Vicenza, Viterbo

Lingue

Italiano

Esperienze e Curriculum

Arianna Perrone è Master Certified Coach (MCC) ed è co-fondatrice di ARIADNE Creative-Experiential Training & Coaching (www.ariadne.training), il cui approccio coniuga il coaching tradizionale con differenti modelli teorici, metodologie innovative e strumenti creativo-esperienziali.

Arianna accompagna le persone e le organizzazioni ad individuare, ad esprimere e a valorizzare il loro potenziale, attraverso percorsi di sviluppo finalizzati al raggiungimento di obiettivi significativi.

Mette a disposizione delle persone e delle aziende 20 anni di esperienza in ambito Risorse Umane e di ricerca e applicazione sul tema del talento.

Ha al suo attivo più di 2500 ore di Executive, Corporate, Business, Team e Life Coaching ed ha formato dirigenti e quadri d’azienda per svolgere il ruolo di Manager Coach. Si occupa inoltre di Mentoring e Supervisione.